Как провести лето на даче с няней и с пользой?

Особым сезоном для семьи является лето, когда дети могут отдыхать от повседневных занятий, а родители долгожданно ждут отпуск. Как у мам, так и у нянь есть свои планы насчет этого сезона, поэтому согласовывать их нужно заблаговременно.

Услуги няни на время

Какой бы хорошей не была бы ваша постоянная няня, она также нуждается в отдыхе и требует отпуск, как правило, летом, но и в этот сезон вы нуждаетесь в ее услугах. Как поступать в таком случае? Можно не задумываться долго над этим вопросом и выбрать отдельно няню для ребенка на летний период. Некоторые даже отправляют ребенка с няней за границу или на море – подобное практикуется все чаще.

Тенденция спроса говорит о том, что няня по призванию долго не будет сидеть без работы, поэтому с удовольствием станет искать подходящее место и на лето. Прежде чем брать на работу няню для присмотра за ребенком на летний период, стоит согласовать вопрос оплаты и суть ее работы, так как можно отдельно выбирать профессиональных нянь – они не только приятно проводят время с детьми, но и постоянно занимаются с ними.

Няни соглашаются работать летом и зимой, потому как нужен постоянный заработок, а отдых работница может перенести и на другой сезон. Многие няни находят новую работу именно после летнего периода, подыскивая нанимателя, который ей будет лучше платить, поэтому если вы не желаете потерять работника, с которым сдружилась уже вся семья, то лучше оплачивать справедливо не только рабочие дни, но и отпуск.

Договариваться с любой няней нужно исходя из собственных потребностей и возможностей – какой бы хорошей и педагогичной она не была бы, ее услуги могут быть вам не по карману или же не по душе. На все ваши условия работник может согласиться или не согласиться, так как в любом случае найдется кандидатура, которая подойдет по всем пунктам.

Непонимание и конфликты могут возникать в разных ситуациях, потому как от этого застраховаться невозможно, но можно учесть несколько рекомендаций:

Договариваться о потребностях няни нужно заранее, выбирая для себя – оплачивать работу почасово или по дням, оплачивать отпуск полностью или частично. Ни в коем случае не нужно давать временному работнику диктовать вам условия, даже тогда, когда вы понимаете, что она прекрасно выполняет свою работу. Если предыдущие наниматели оплачивали отпуск на 100 % и давали ей назначенное количество выходных дней, то это не значит, что и вы должны так делать. Как бы там ни было, няня не является членом семьи или родным человеком, поэтому от ее услуг можно и отказаться, оставив ребенка на лето бабушке или дедушке.

На летнее время можно заключать отдельный договор даже с той же няней, которая постоянно работает у вас, чтобы избежать лишних недоразумений. Спектр обязанностей может меняться в зависимости от потребностей – уход за ребенком может требоваться лишь на время отсутствия родителей или в течение всего дня.

Услуга «няня на лето» становится все более популярной, так как далеко не все родители имеют возможность брать отпуск летом, а ребенку время нужно уделять и проводить его полезно под контролем. Пригласить няню можно и для отдыха в черте города или же отправить на море с родными, согласовав все тонкости на протяжении периода ее работы. Давать ли основной отпуск своей няне или нет – решать вам, ведь иногда выгоднее нанять стороннего человека, который будет рад хоть какому-нибудь заработку и станет выполнять свою работу не хуже, чем предыдущий.