О чем лучше молчать на собеседовании?

Одним из важных правил прохождения собеседования является факт необмана. Не нужно приписывать себя обязанности, которых вы не выполняли, выдумывать несуществующие места работы, ведь в некоторых ситуациях лучше промолчать. Кандидата, который устроился на работу путем обмана, не ждет ничего хорошего.

Скрытие некоторых подробностей своей рабочей жизни иногда не столь принципиально, но в тоже время и значимо.

У многих в жизни бывает негативный профессиональный опыт, когда увольнение произошло после нескольких недель трудоустройства – о таком периоде действительно лучше промолчать. Короткий период работы, который не повлиял существенно на ваш опыт, можно опустить и не отображать в резюме.

Не избегают работодатели и вопросов, связанных с увольнением из прошлой работы (опустить этот вопрос будет неправильно, так как он отражается в вашей трудовой книжке), а чтобы не терять общее время понапрасну, лучше говорить правду, даже если она вам неприятна. Для любой карьеры ложь – неблагоприятный фактор, ведь этот минус отразится не только на разговоре с менеджером, но и снизит ваш уровень как профессионала в глазах руководителя. Вашу кандидатуру не должны счесть конфликтной и неконструктивной, даже если у вас были проблемы с бывшим начальством.

Каждый ответ нужно продумывать тонко, чтобы не лишить себя возможности трудоустройства, но при этом и не соврать. Например, «я начал искать другую работу, так как понял, что карьерного роста в той компании не добьюсь» или же «у нас с бывшим директором были разные взгляды на серьезные рабочие моменты».

О вопросах личной жизни также неоднократно могут интересоваться – если вы не желаете повергать чужого человека в эти подробности, то можете просто деликатно от них уйти. Каждый ответ на вопрос о личной жизни должен нести дипломатичный характер (не допускайте мысли, что будущий руководитель покушается на вашу личную жизнь, просто таким путем он хочет понять, какой вы человек), а вдруг причиной развода стали ваши плохие привычки, которые и в работе будут мешать.

Ряд моментов, которые работодателю и так понятны (на примере вакансии няни):

В стрессовой обстановке нередко можно наговорить ерунды, в результате чего-то, что вы хотели сказать важное, могли попросту забыть. Во время собеседования нужно держаться естественно и вежливо, не опаздывать и разговаривать спокойно. Между умалчиванием и ложью есть тонкая грань, которую не нужно пересекать, повергая в риск свою будущую и нынешнюю репутацию.