Отказ в вежливой форме

Отказывать в различных просьбах довольно сложно на эмоциональном уровне, но иногда приходится это делать. Если знакомому или другу отказывать сложно, то наемнику говорить «нет» еще сложнее. Отказывать, пересиливая себя, приходится в различное время поиска работы:

Какая бы причина отказа не крылась, лучше всего открыто и честно рассказать работодателю о том, что вы не будете у него работать. Довольно часто попадаются семьи, которые утомлены поиском нового сотрудника, поэтому они рассчитывают на каждого следующего кандидата. Не стоит выдумывать несуществующие причины отказа, правда будет лучшим решением.

Репутация напрямую зависит от вашей честности

Если вы не хотите испортить свою репутацию и не привести потенциального работодателя в недоумение и даже возмущение, лучше всего честно отвечать на все вопросы и честно говорить «нет», если это необходимо.

Например, разговаривая по телефону с работодателем, вы понимаете, что вас не устраивает график работы, заработная плата или район проживания семьи. По какой-то причине вы не можете назвать реальные причины отказа, поэтому придумываете, что уже нашли работу и не нуждаетесь в новой. В этом случае работодатель будет возмущен тем, что он потратил время на вас, хотя вы уже нашли работу. Естественным вопросом в этом случае будет, почему ваша анкета активна?

Среди других примеров: пробные дни работы вы отходили и понимаете, что на таких условиях работать не можете, либо то, что вы точно не сработаетесь с членами семьи. Вы скрываете это и говорите, что будете работать дальше, а сами больше не выходите на работу. В этом случае вы элементарно подводите потенциальных работодателей, рушите их планы и приводите их в уныние. Если вы не можете сказать в лицо или по телефону о том, что не будете у них работать, то напишите это в письме. В любом случае наемников необходимо информировать о своем решении.

Неудовлетворенный работодатель обязательно обратится в фирму, которая предоставила ему такого недобросовестного работника. После нескольких жалоб работник просто не сможет сотрудничать с фирмой и останется вообще без работы.

Не отвечать на телефонные звонки и письма работодателя и скрываться – это худший вариант ваших действий. И наемник, и рабочий – взрослые люди, и прекрасно могут договориться без скандалов или недомолвок. Кроме того, всегда можно сказаться на то, что вы больна, либо отсутствует связь, при этом коротко проинформировать работодателя о своем решении.

Всегда помните о том, что мир тесен, и вам еще, может быть, придется столкнуться с этими людьми или ситуациями, поэтому всегда нужно думать о будущем.